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Atlantic Free Zone Investment Association organise le 1er Salon de l’Emploi à Kénitra

Une première dans les annales de l’industrie marocaine. Coup d’envoi, aujourd’hui, de la 1ère édition du Salon de l’Emploi.

Organisé par Atlantic Free Zone Investment Association (AFZIA), l’événement a été marqué par l’inauguration officielle présidée par Monsieur Moulay Hafid ElAlamy, Ministre de l’Industrie, du Commerce, de l’Economie Verte et Numérique. La cérémonie d’ouverture s’est tenue en présence de représentants des autorités locales, de personnalités et de dirigeants de grands groupes de renom.

Devant une salle archicomble, M. Moulay Hafid ElAlamy s’est réjoui de cette initiative inédite tout en affichant le soutien de son département à toutes les actions visant la promotion de l’employabilité dans les Régions. « Le Salon de l’Emploi est une belle opportunité de rencontres entre les candidats à la recherche d’emploi, ingénieurs, techniciens, cadres, managers, et les entreprises, dans un espace d’échanges constructifs. Une passerelle qui rapproche le milieu des entreprises aux universités, écoles et instituts de formation », a déclaré le Comité d’organisation.

Une cinquantaine d’exposants, dont 25 multinationales de renom et donneurs d’ordre, prennent part au Salon de l’Emploi qui se poursuit jusqu’au 10 décembre 2019. La cérémonie d’ouverture a été marquée par la signature d’une convention de partenariat entre l’AFZIA et l’Université Ibn Tofail de Kénitra. Des séminaires et des ateliers sont programmés pour présenter le potentiel de la Zone Franche et les perspectives de développement. Ils porteront sur une série de thématiques d’actualité, telles que l’adéquation formation-­‐emploi dans l’industrie automobile et les métiers d’avenir du premier secteur exportateur du Maroc.

Une cinquantaine d’exposants, dont 25 multinationales de renom et donneurs d’ordre, prennent part au Salon de l’Emploi qui se poursuit jusqu’au 10 décembre 2019. La cérémonie d’ouverture a été marquée par la signature d’une convention de partenariat entre l’AFZIA et l’Université Ibn Tofail de Kénitra. Des séminaires et des ateliers sont programmés pour présenter le potentiel de la Zone Franche et les perspectives de développement. Ils porteront sur une série de thématiques d’actualité, telles que l’adéquation formation-­‐emploi dans l’industrie automobile et les métiers d’avenir du premier secteur exportateur du Maroc.

Le Salon de l’Emploi est un événement majeur d’envergure nationale. C’est désormais un rendez-­‐vous incontournable inscrit dans l’agenda des décideurs et des industriels. L’enjeu est de favoriser la création d’emplois hautement qualifiés pour accélérer la montée en compétences et la création de valeur ajoutée. Lors de ce Salon, plus d’un millier de postes seront pourvus principalement des cadres supérieurs, des ingénieurs et des techniciens de haut niveau. Une initiative inédite, dont les retombées sont multiples en termes de transfert de savoir faire sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Le challenge est de taille, d’autant plus que la Zone Franche de Kénitra a démarré avec un record d’intégration locale (un taux de 60%). A terme, l’objectif est de dépasser le taux de 80%. Une performance historique pour le sourcing local et le made in Maroc.

L’industrie automobile figure parmi les métiers mondiaux qui ont connu une croissance exponentielle portée par le Plan d’accélération industrielle (PAI). Une stratégie publique volontariste qui a permis la création de plus de 90.000 emplois supplémentaires et un chiffre d’affaires à l’export qui dépasse les 80 milliards de DH. Au niveau de la Zone Franche de Kénitra uniquement, les derniers chiffres font état d’un écosystème de plus de 30.000 salariés. A l’échelle du chef lieu de la Région du Gharb, Zone Franche et environs, le nombre d’emplois actuels dans le secteur automobile s’élève à 47.000 postes.

A propos de l’AFZIA

Créée en 2017, Atlantic Free Zone Investors Association est une association regroupant les investisseurs et industriels Automobile membres de l’Atlantic Free Zone. Un maillage industriel de 33 grandes entreprises et greenfields employant quelque 30.000 salariés.

La mission de l’AFZIA consiste à contribuer au développement du tissu industriel local et la maximisation des indicateurs liés à l’intégration en profondeur et à la valeur ajoutée. L’Association œuvre pour le développement des compétences ainsi que la mise en place de dispositifs d’accompagnement des entreprises de la région et les PME. Parmi les actions menées, le développement de modules de formation en partenariat avec l’Institut de Formation aux Métiers de l’Industrie Automobile (IFMIA) ou encore des partenariats à l’international.

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