L’épineuse équation de la fuite des cerveaux
Par Meryem Idrissi
Le système de santé du Maroc souffre d’une pénurie de professionnels de la santé, en particulier dans le domaine médical. L’extension de la protection sanitaire, selon tous les experts, entraînera une augmentation du nombre de patients et de traitements. Par conséquent, davantage de personnel sera nécessaire dans le secteur de la santé. En même temps, le Royaume perd chaque année une grande partie de ses médecins et infirmiers bien formés. Le chef de gouvernement alerte.
Le Premier ministre, Aziz Akhannouch, a attiré l’attention de l’Allemagne la semaine dernière lors de la conférence d’investissement du G20 « Compact with Africa », tenue le 20 novembre à Berlin, pourrait jouer un rôle crucial dans la résolution du problème de la fuite des cerveaux en attirant d’autres travailleurs.
S’exprimant devant le Parlement le 27 novmembre, Akhannouch a souligné que de grands pays attirent les talents marocains avec des « offres fantastiques ». Il a promis d’améliorer les conditions des médecins au Maroc, mais a admis que ces mesures ne peuvent pas rivaliser avec les propositions alléchantes de l’Europe, de l’Amérique et du Canada. Il a souligné que « vivre au Maroc est meilleur pour eux que vivre à l’étranger ».
Actuellement, plus de 30% des médecins formés au Maroc choisissent de quitter le pays. Cela concerne les étudiants en médecine, les spécialistes et les professeurs. Cette fuite des connaissances a pour conséquence une pénurie chronique de professionnels de la santé au Maroc.
Le Premier ministre a déclaré que son gouvernement s’engage à améliorer et renforcer les conditions professionnelles et sociales du personnel médical. Il a cité l’adoption d’une loi sur les carrières de santé comme « une priorité urgente » pour favoriser une meilleure collaboration entre les secteurs public et privé. Cela permettra de valoriser, qualifier et motiver les professionnels de la santé publique.
Akhannouch a ajouté qu’un accord en ce sens avait été conclu avec tous les syndicats du secteur de la santé, démontrant ainsi une volonté commune de résoudre cette problématique de la fuite des cerveaux.
Situation insoluble pour le gouvernement
Le gouvernement ne peut pas arrêter l’exode des médecins, appelé « fuite des cerveaux », a répondu le ministre de la Santé, Khalid Aït Taleb, lors d’une séance de question orale au Parlement début novembre. « Ce que nous pouvons faire et faisons, c’est créer un environnement motivant pour les inciter à rester ».
De leur côté, les députés de l’opposition et de la majorité gouvernementale ont souligné que ce phénomène concerne plusieurs hôpitaux régionaux et provinciaux. Ils ont demandé au ministre de trouver une solution.
Dans leurs contributions, les députés ont souligné que des dizaines de médecins avaient déjà démissionné. De plus, dans plusieurs régions, les médecins qui viennent d’achever leur formation refusent de participer aux examens d’embauche pour les médecins.
Le ministère se trouve dans une situation difficile. « Bien que nous ayons récemment créé un cadre juridique pour encourager les médecins et infirmières à travailler dans les établissements publics, nous ne pouvons pas arrêter les départs et interdire aux médecins d’émigrer », a admis le ministre.
Ne pas répondre aux sirènes internationales
De nombreux pays, notamment les pays industrialisés, offrent des salaires attractifs et de meilleures conditions de vie. Selon le ministre, le Maroc a actuellement besoin de 32 000 médecins et 65 000 infirmières pour répondre aux besoins des hôpitaux. Au total, 97 000 professionnels de la santé sont nécessaires.
Le ministère a créé une nouvelle structure légale et organisationnelle pour maintenir le personnel existant et en recruter de nouveaux. Cela concerne notamment les groupes de santé régionaux. De plus, la durée de formation a été réduite de sept à six ans et les salaires des médecins et infirmières ont été augmentés.
Les carrières à l’étranger restent attrayantes pour le personnel de santé. Un rapport récent sur l’émigration des professionnels de la santé montre que toutes les catégories sont concernées, des étudiants en médecine aux médecins spécialistes et aux professeurs.
Selon la même source, un tiers des médecins marocains vivent à l’étranger. Selon une enquête de l’Association des médecins indépendants, les principales raisons de quitter la profession sont de meilleures conditions de travail, des conflits avec les autorités ou des raisons familiales. La même enquête révèle que plus de 600 médecins quittent le pays chaque année.
