Maintenir les hommes dans de bons emplois à l’ère des robots
Les gouvernements doivent veiller à ce que l’économie mondiale continue de fournir des emplois décents – et pas seulement aux robots, a annoncé mardi une commission mondiale créée par l’Organisation internationale du Travail.
La « Commission mondiale sur l’avenir du travail », coprésidée par le président sud-africain Cyril Ramaphosa et le Premier ministre suédois Stefan Lofven, a déclaré dans un rapport que les gouvernements, les employeurs et les syndicats devaient s’adapter aux mutations révolutionnaires du monde du travail.
«En résumé, l’avenir de nos sociétés dépend de la manière dont nous traitons les défis et les opportunités liés au monde du travail. Nous devons réorienter les politiques et les actions afin de mettre en œuvre un programme centré sur l’être humain, et c’est ainsi sur quoi se concentre essentiellement ce rapport,» a déclaré Ramaphosa lors d’une conférence de presse.
Parmi les recommandations de la commission figurait la mise en place d’un système de gouvernance internationale pour les plateformes de travail numériques afin de garantir que la technologie favorise, plutôt que supplanter, le travail décent.
Pour illustrer qu’un tel code du travail international était réalisable, Ramaphosa et le Directeur général du BIT, Guy Ryder, ont cité la Convention du travail maritime de 2006 de l’OIT, qui fixait des normes minimales de travail et de vie pour tous les gens de mer travaillant sur des navires battant pavillon des pays ratifiant.
La commission, qui a délibéré pendant 18 mois, a proposé d’autres réformes de grande envergure visant à promouvoir le travail décent, notamment la fin de la stratégie des entreprises en matière d’information financière trimestrielle, l’investissement dans l’apprentissage tout au long de la vie et l’utilisation de paramètres plus vastes que le simple PIB pour mesurer le succès.
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Ryder a déclaré que la commission avait également discuté vigoureusement des avantages des gouvernements fournissant un revenu de base universel, mais avait décidé de ne pas recommander directement une telle mesure.
L’une des questions les plus fréquemment posées sur l’avenir du travail est la suivante : « Mon travail sera-t-il perdu pour un robot ? », Mais la commission a préféré ne pas adopter une vision binaire de la technologie dans laquelle « c’est nous ou eux ».
«L’avenir de l’emploi ne va pas être déterminé seul par la marche en avant autonome de la technologie et des technologies. Cela dépend de la politique », a déclaré Ryder.
Selon les choix politiques, la technologie pourrait générer des résultats positifs pour les emplois et les sociétés, ou aboutir à ce que la chancelière allemande Angela Merkel avait appelé des « journaliers numériques » du XIXe siècle, a-t-il déclaré.
« Nous devons faire les bons choix politiques pour permettre aux humains de contrôler l’application prospective de la technologie. »
Ramaphosa a déclaré que les robots avaient réduit le nombre de travailleurs dans l’industrie automobile sud-africaine, mais qu’il souhaitait voir des emplois dans les industries associées se multiplier, ce qui, selon lui, pourrait être une situation gagnant-gagnant.
«Nous sommes maintenant engagés dans une conversation sérieuse et sérieuse avec les constructeurs automobiles sur la meilleure façon de limiter les pertes d’emplois causées par le déploiement de robots.»
Selon la Fédération internationale de la robotique, plus de trois millions de robots industriels seront utilisés dans les usines du monde entier d’ici 2020.
Avec Reuters.
