Khadija Tamda : Une visionnaire orientée inclusion et employabilité
Khadija Tamda est une figure incontournable du secteur des ressources humaines et du recrutement au Maroc. Fondatrice et présidente-directrice générale de Maroc Force Emploi (MFE), elle a consacré sa carrière à transformer le marché du travail marocain, en mettant un accent particulier sur l’inclusion professionnelle et l’égalité des chances.
Lancée en 2013, l’entreprise Maroc Force Emploi (MFE), que Khadija Tamda a fondée avec une vision audacieuse, s’est imposée comme un acteur clé dans le domaine du recrutement temporaire et permanent au Maroc. Son ambition était claire : répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de ressources humaines tout en assurant une meilleure inclusion des talents marocains sur le marché du travail. Grâce à une approche innovante et centrée sur les besoins du marché, MFE a permis à des milliers de demandeurs d’emploi de trouver des opportunités, tout en accompagnant les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
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En tant que dirigeante, elle a su développer des solutions novatrices, comme myMFE, une application mobile qui a révolutionné le processus de recrutement au Maroc. Cette plateforme numérique permet aux demandeurs d’emploi, qu’ils soient cadres, ouvriers spécialisés ou travailleurs peu qualifiés, de se connecter facilement avec des employeurs à travers le pays, en particulier dans les zones reculées où l’accès à l’information reste limité. Une initiative qui démontre l’engagement de Khadija Tamda pour une meilleure inclusion des talents dans un marché du travail en pleine évolution.
Au-delà de son rôle de gestionnaire, Khadija Tamda est une femme de vision. Elle a compris très tôt l’importance de développer le capital humain au Maroc et a œuvré pour la création d’un environnement professionnel plus égalitaire et plus accessible. Khadija Tamda incarne la modernité et l’innovation dans un secteur clé pour l’économie du Maroc. Son leadership éclairé et sa gestion stratégique ont fait d’elle une référence incontournable dans le domaine du recrutement et du travail temporaire. Son influence dépasse les frontières de son entreprise et s’étend à tout le secteur des ressources humaines au Maroc, où elle reste un modèle d’engagement, de leadership et de détermination.
